Das Karriere-Institut ist nach AZAV zugelassener Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung. Unsere Organisation, unsere Referenten und unsere Inhalte wurden von einer unabhängigen Stelle geprüft — und werden regelmäßig erneut geprüft.
Vier Dinge, die eine AZAV-Zulassung voraussetzt.
Du kannst dich darauf verlassen, dass hinter unseren Angeboten geprüfte Qualität steht — und nicht nur eine gut gemachte Website.
Die Zulassung ist ein belastbares Argument, wenn Weiterbildung intern genehmigt werden muss. Viele Förderprogramme setzen einen zertifizierten Träger voraus.
Sie arbeiten mit einem Partner zusammen, dessen Qualitätsmanagement extern geprüft ist — relevant bei Ausschreibungen und Kooperationen.
AZAV steht für Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung. Sie regelt, welche Bildungsträger Maßnahmen der Arbeitsförderung anbieten dürfen. Die Zulassung erteilt eine unabhängige fachkundige Stelle nach einer Prüfung von Organisation, Personal und Inhalten.
Vor allem Sicherheit über die Qualität: Lernziele, Ablauf und Erfolgskontrolle unserer Angebote sind dokumentiert und wurden extern geprüft. Die Zulassung wird regelmäßig überprüft, nicht einmalig vergeben.
Häufig ja. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung ist nach § 3 Nr. 19 EStG lohnsteuer- und sozialabgabenfrei. Für Unternehmen haben wir ein eigenes Angebot mit Kontingenten.
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