Für Hochschulen und Fachhochschulen

Der Karriere-Service, den Ihre Studierenden wirklich nutzen.

Lebenslauf-Check, Karriere-Analyse und Zielklärung — fertig eingerichtet, in wenigen Wochen startklar. Für Ihre Studierenden kostenlos. Ihre Hochschule wird Teil des Hochschul-Rankings.

Für Ihre Studierenden kostenlos · Angebot individuell für Ihre Hochschule
20-Minuten-Demo Unverbindlich Pilot mit einer Fakultät möglich
20.000+
aktive Mitglieder
0 €
für Ihre Studierenden
1 Beitrag
pro Hochschule, nicht pro Kopf

Ihr passendes Paket

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Gemacht für Career Services

Passt zu Ihnen, wenn …

Ihr Career Service ist dünn besetzt

Eine oder zwei Personen für tausende Studierende — individuelle Beratung ist so kaum leistbar.

Studierende fragen nach Bewerbungshilfe

Lebenslauf, Bewerbung, Gehalt — die Fragen kommen immer, aber es fehlt ein Angebot dafür.

Sie wollen sichtbarer werden

Im Wettbewerb um Studieninteressierte zählt, wie gut Sie auf den Berufseinstieg vorbereiten.

Sie wollen nichts selbst aufbauen

Kein eigenes Tool, keine Entwicklung, kein Betrieb — Sie schalten frei, wir liefern.

Einblicke

Vom Studium in den Beruf — begleitet.

Drei Momente, in denen Ihre Studierenden Unterstützung brauchen — und sie bei uns bekommen.

Studierende auf dem Campus

Orientierung schon im Studium

Wer früh weiß, wohin er will, startet nach dem Abschluss schneller.

Bewerbungsgespräch im Unternehmen

Vorbereitet ins erste Gespräch

Lebenslauf geprüft, Fragen geübt, Gehaltsrahmen bekannt.

Coaching-Gespräch

Persönlich, wenn es konkret wird

Für die Momente, in denen ein Gespräch mehr bringt als jedes Tool.

Warum es sich lohnt

Gut vorbereitete Absolventen sind Ihre beste Werbung.

Wer nach dem Abschluss schnell und gut landet, erzählt es weiter.

Zufriedenere Studierende

Konkrete Hilfe statt Merkblätter — vom ersten Lebenslauf bis zum Gehaltsgespräch.

Entlastung im Career Service

Standardfragen übernimmt die Plattform, Ihr Team kann sich um die schwierigen Fälle kümmern.

Sichtbarkeit im Ranking

Ihr Profil zeigt, wie gut Sie auf den Berufseinstieg vorbereiten — für Studieninteressierte und Arbeitgeber.

Die Werkzeuge

Neun Werkzeuge, die bei der Bewerbung wirklich helfen.

Kein abstraktes Portal — sondern konkrete Hilfe genau dann, wenn Ihre Studierenden sie brauchen.

Lebenslauf-Check

Score, Stärken und konkrete Verbesserungen — in zwei Minuten.

Job-Scan

Stellenanzeige einfügen: Wie gut passt der Lebenslauf? Mit Chance in Prozent.

ATS-Test

Kommt der Lebenslauf überhaupt durch die Bewerbungssoftware der Unternehmen?

Anschreiben-Generator

Passendes Anschreiben auf Basis von Lebenslauf und Stellenanzeige.

Interview-Vorbereitung

Die wahrscheinlichen Fragen — und wie man sie souverän beantwortet.

Formulierungs-Hilfe

Erfahrungen so beschreiben, dass die Leistung dahinter sichtbar wird.

Gehalts-Orientierung

Realistischer Rahmen und Argumente für das erste Gehaltsgespräch.

LinkedIn-Profil

Ein Profil, das von Recruitern tatsächlich gefunden wird.

Karriere-Analyse

Stärken, Interessen und passende Wege — datenbasiert statt Bauchgefühl.

Dazu Masterclasses zu Karrierethemen — alles in einem Zugang, für Studierende kostenlos.

Jede Hochschule ist anders — Ihr Angebot auch.

Größe, Fakultäten, bestehender Career Service: Danach richtet sich der Umfang. Deshalb arbeiten wir nicht mit Standardpreisen, sondern machen Ihnen ein Angebot, das zu Ihrer Hochschule passt.

Für Studierende kostenlos

Der Zugang ist und bleibt für Ihre Studierenden kostenfrei — das ist Teil des Modells, keine Aktion.

Umfang nach Ihrem Bedarf

Eine Fakultät oder die ganze Hochschule, mit oder ohne Ranking-Profil, Reporting und Events.

Ein Beitrag, kein Lizenzmodell

Planbar für Ihr Budget: ein Jahresbeitrag für die Hochschule — nicht abgerechnet pro Kopf oder Nutzung.

Individuelles Angebot anfragen

Unverbindlich · Pilot mit einer Fakultät jederzeit möglich

Aufbauen oder nutzen

Selbst entwickeln kostet mehr als Geld.

Ein eigener digitaler Karriere-Service bedeutet Konzept, Entwicklung, Betrieb und Pflege — dauerhaft.

Eigene Lösung aufbauen
Konzept und fachliche Inhalte erstellen
Technik entwickeln und betreiben
Laufend aktualisieren und pflegen
Personal dafür binden — jedes Jahr
Mit uns arbeiten
Fertige Plattform, in Wochen startklar
Inhalte und Technik kommen von uns
Wird laufend weiterentwickelt
Ein Ansprechpartner, ein Jahresbeitrag
Ein fertiger Karriere-Service für alle Studierenden —
ohne eine einzige Stelle dafür zu schaffen.
Individuelles Angebot anfragen
Ablauf

So läuft es bei uns typischerweise ab.

Von der ersten Demo bis zum laufenden Betrieb — meist in wenigen Wochen.

1
Demo und Abgleich

Wir zeigen die Plattform und klären, was Ihr Career Service heute schon leistet — und wo wir sinnvoll ergänzen.

2
Pilot mit einer Fakultät

Klein starten, echte Rückmeldungen sammeln — ohne die ganze Hochschule umzustellen.

3
Rollout an alle Studierenden

Freischaltung, Ankündigung über Ihre Kanäle, fertige Texte und Materialien bekommen Sie von uns.

4
Ranking-Profil geht live

Ihre Hochschule wird im Ranking sichtbar — für Studieninteressierte und Arbeitgeber.

5
Laufendes Reporting

Sie sehen anonymisiert, wie genutzt wird und was Ihre Studierenden beschäftigt.

Ihr Ansprechpartner

Sie sprechen direkt mit dem Institutsleiter.

Alexander Zill, Gründer und Leiter des Karriere-Instituts
Alexander Zill
Gründer und Leiter
des Karriere-Instituts
a.zill@daskarriereinstitut.de
„Andere zu inspirieren, ist meine Leidenschaft."

Spezialisiert auf Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräftecoaching — und bewusst weiterhin operativ tätig, statt nur zu beraten. Genau diese Praxisnähe geben wir an Ihre Studierenden weiter.

Diplom-Betriebswirt — Studium der Betriebswirtschaft in Bochum und New York
Über 25 Jahre Führungserfahrung, davon Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende
Gründer und Leiter von Deutschlands mitgliederstärkstem Karriereinstitut
Über 20.000 begleitete Karrieren
Zertifizierter Insights MDI Trainer und zertifizierter Structogram Trainer
Trainer-Award der mN-Akademie 2020

Häufige Fragen

Wie steht es um den Datenschutz?

Alle Auswertungen für die Hochschule sind aggregiert und anonymisiert — Sie sehen keine Einzelprofile. Die Daten der Studierenden gehören den Studierenden. Verarbeitung nach DSGVO, Auftragsverarbeitungsvertrag selbstverständlich.

Wie viel Aufwand haben wir intern?

Sehr wenig. Es gibt nichts zu installieren und nichts zu betreiben. Sie geben die Freigabe, wir richten ein — Ankündigungstexte und Materialien für Ihre Kanäle liefern wir mit.

Können wir erst einmal klein testen?

Ja, das empfehlen wir sogar. Starten Sie mit einer Fakultät oder einem Jahrgang. Erst wenn es sich bewährt, rollen Sie breiter aus.

Wie funktioniert das Hochschul-Ranking genau?

Es entsteht aus aggregierten, anonymisierten Signalen der Plattform — etwa Zielklarheit und Vorbereitungsgrad der Studierenden sowie Rückmeldungen zum Karriere-Service. Die Methodik legen wir offen; personenbezogene Auswertungen gibt es nicht.

Was kostet es die Studierenden?

Nichts. Der Zugang ist für Ihre Studierenden dauerhaft kostenlos — das ist Teil des Modells und keine befristete Aktion.

Was kostet es die Hochschule?

Das hängt von Größe und Umfang ab — ob eine Fakultät oder die ganze Hochschule, mit oder ohne Ranking-Profil und Reporting. Wir stimmen das im Gespräch ab und machen Ihnen ein individuelles, unverbindliches Angebot. Abgerechnet wird als Jahresbeitrag für die Hochschule, nicht pro Kopf.

Zeigen wir Ihnen die Plattform in 20 Minuten.

Unverbindlich, inklusive Blick auf das Ranking und einen möglichen Pilotstart.

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