für Unternehmen
für Unternehmen
Persönlichkeitsanalysen, Masterclasses, Führungskräfte-Ausbildung, Einzelcoachings und Inhouse-Seminare — aus einer Hand, ohne eigene Weiterbildungsabteilung. Menschen, die wachsen, bleiben. Und der Staat fördert es: lohnsteuer- und sozialabgabenfrei nach §3 Nr.19 EStG.
Weiterbildung aufzubauen kostet Zeit, Budget und Personal — das haben Sie nicht übrig.
Fachlich stark, aber nie in Führung ausgebildet. Genau da setzen wir an.
Mal ein Seminar, mal ein Buch — ohne roten Faden und ohne dass etwas hängen bleibt.
Sie geben das Ziel vor, wir liefern Struktur, Inhalte und Trainer.
Vom 12-Personen-Betrieb bis zum 300-Mitarbeiter-Unternehmen — wir bringen die Struktur mit, die Sie intern nicht aufbauen müssen.
Entwicklung ist das stärkste Signal, das Sie als Arbeitgeber senden können.
Wer sich entwickeln kann, sucht nicht weiter. Entwicklung bindet nachhaltiger als ein einmaliger Bonus.
Ihr Team baut Kompetenzen auf, die sofort im Alltag wirken — und bei Ihnen bleiben.
Ein sichtbares Versprechen an Ihr Team — das im Recruiting und nach innen wirkt.
Kein abstraktes Portal — sondern Formate, die im Alltag Ihrer Mitarbeitenden ankommen.
Wir kommen zu Ihnen — mit Themen, die Ihr Team gerade wirklich braucht.
Persönlichkeitsanalysen und Strukturgramm zeigen, wie Ihr Team wirklich tickt.
Für die Momente, in denen ein Gespräch mehr bringt als jedes Seminar.
Alle Video-Kurse als Team-Zugang — jederzeit abrufbar, laufend neue Themen.
Sie buchen ein Kontingent. Ihr Team entwickelt sich. Sie sehen den Fortschritt.
Führung, Kommunikation, Resilienz und Selbstorganisation — sofort nutzbar, messbar im Reporting.
Wer investiert wird, bleibt. Ein sichtbares Signal: „Wir setzen auf deine Entwicklung."
Firmen-Admin-Dashboard, Einladung per E-Mail, fertig. Kein L&D-Team nötig.
Von der Persönlichkeitsanalyse über Masterclasses bis zur Führungskräfte-Ausbildung — ein komplettes Entwicklungs-Paket.
Insights, Structogram & Co. — Ihre Leute verstehen sich und einander besser. Die Basis für starke Teams.
Strukturierte Entwicklung für Ihre Führungsebene — vom ersten Team bis zur erfahrenen Leitung.
1:1-Begleitung für Schlüsselpersonen — vertraulich, individuell und direkt wirksam.
Live-Formate exklusiv für Ihr Team, zugeschnitten auf Ihre Themen und Termine.
Einzeln zahlt eine Person 29,99 € im Monat. Im Firmen-Kontingent sind es 9 € — rund 30 Cent pro Mitarbeitendem und Tag.
Alle Preise netto, Jahresrechnung. Kontingent = feste Platzzahl.
Beispiel: ein Team von 20 Mitarbeitenden.
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung, die die Beschäftigungsfähigkeit verbessert, ist nach §3 Nr.19 EStG begünstigt:
Keine Steuerberatung — konkrete Behandlung bitte mit Ihrem Steuerberater bestätigen.
Dieser Verlauf beschreibt unser Programm zur Führungskräfte- und Managemententwicklung. Einzelne Fortbildungen, Seminare oder Masterclasses buchen Sie unabhängig davon flexibel.
Der Einstieg: ein Seminar direkt im Unternehmen — gemeinsames Verständnis, erste sichtbare Wirkung.
Passend darauf aufgebaut: Analysen, die Stärken und Zusammenarbeit im Führungsteam sichtbar machen.
Vertiefung über acht Wochen — strukturiert, mit Aufgaben zwischen den Terminen und echtem Transfer in den Alltag.
Ergänzend digital: Inhalte jederzeit abrufbar, damit das ganze Team mitwachsen kann — nicht nur die Führung.
Der Zusammenschluss: drei Tage intensiv, in denen alles zusammenkommt und verankert wird.
Individuell dort, wo es am meisten bringt: 1:1-Begleitung für einzelne Führungskräfte.
Ab 10 Plätzen arbeiten wir mit einem Jahreskontingent: ein Vertrag, ein Ansprechpartner, gestaffelte Konditionen. Plätze sind flexibel auf Ihre Mitarbeitenden übertragbar.
Wir zeigen die Academy und rechnen Ihren Benefit durch.
Plätze festlegen, Admin-Zugang erhalten.
Mitarbeitende per E-Mail einladen — sie starten sofort.
Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit ist nach §3 Nr.19 EStG lohnsteuer- und sozialabgabenfrei und für Sie Betriebsausgabe. Die konkrete Behandlung bestätigt Ihr Steuerberater — wir liefern die passende Dokumentation.
Nahezu keinen. Sie erhalten ein Admin-Dashboard, laden Mitarbeitende per E-Mail ein — den Rest macht die Plattform. Kein eigenes L&D nötig.
Sie buchen ein Kontingent und verteilen es flexibel. Im Pilot starten Sie klein (z. B. 20 Plätze, eine Abteilung) und skalieren erst bei Erfolg.
Regulär Jahresvertrag. Für den Pilot bieten wir einen niedrigschwelligen Einstieg — sprechen Sie uns in der Demo darauf an.
Unverbindliche Demo, keine Einrichtungsgebühr. Sie sehen die Academy und die Ersparnis für Ihr Team.
Kostenlose Demo buchen
